企业如果离职率低，员工够稳定，就可以申领一项“稳岗补贴”。昨天，记者从市人力资源和社会保障局了解到，这项政策补贴标准是企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50％。
根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，此项政策旨在鼓励企业采取有效措施不裁员或少裁员，去年符合条件的企业可以在本月15日后开始申报。
符合条件的企业是指，在申报年度未裁员或裁员率低于申报年度末宁波市城镇登记失业率。根据市就业管理服务局的解读，裁员率是指申报年度该企业的裁员人数与失业保险平均参保人数之比。需要注意的是，裁员人数是指企业终止或解除劳动关系人数，不含自然减员（死亡、退休、入伍、升学）人数。
打个比方，去年宁波一家企业有平均参保人数100名，年度内减少了3名职工，其中一名是退休，按2014年全市城镇登记失业率1．95％计算（四舍五入后，大的裁员人数为2名），说明该企业终止解除劳动关系的大裁员人数符合规定的条件。
“稳岗补贴”每年申报一次，时间是申报年度次年的2月至3月。去年符合条件的企业可在今年9月15日至11月15日，到工商营业执照上住所所在地的就业管理服务机构申报。已享受2014年度中小微企业稳定就业失业保险补贴的企业不能再申请“稳岗补贴”。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
